ลักษณะข้อดีข้อเสียและตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
ผู้นำประชาธิปไตยหรือที่รู้จักกันว่าเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วมหรือความเป็นผู้นำร่วมกันเป็น รูปแบบการเป็นผู้นำ ซึ่งสมาชิกในกลุ่มมีบทบาทที่มีส่วนร่วมมากขึ้นในกระบวนการ ตัดสินใจ ความเป็นผู้นำประเภทนี้สามารถนำไปใช้กับองค์กรใด ๆ ได้จากธุรกิจเอกชนไปจนถึงโรงเรียน
ทุกคนมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมแลกเปลี่ยนความคิดได้อย่างเสรีและมีการอภิปราย
กระบวนการประชาธิปไตยมีแนวโน้มที่จะให้ความสนใจกับความเท่าเทียมกันของกลุ่มและการไหลเวียนของความคิดอิสระผู้นำกลุ่มนี้ยังคงมีแนวทางและการควบคุม ผู้นำประชาธิปไตยถูกตั้งข้อหาในการตัดสินใจว่าใครอยู่ในกลุ่มและใครจะเป็นผู้สนับสนุนการตัดสินใจที่จะทำ
นักวิจัยพบว่า รูปแบบการเป็นผู้นำแบบ ประชาธิปไตยเป็นหนึ่งในประเภทที่มีประสิทธิผลมากที่สุดและนำไปสู่การผลิตที่สูงขึ้นการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้นจากสมาชิกในกลุ่มและขวัญและกำลังใจของกลุ่มที่เพิ่มขึ้น
ลักษณะของผู้นำประชาธิปไตย
ลักษณะเฉพาะบางประการของการเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตย ได้แก่
- สมาชิกในกลุ่มได้รับการส่งเสริมให้แบ่งปันความคิดและความคิดเห็นถึงแม้ว่าผู้นำจะยังคงมีคำพูดสุดท้ายในการตัดสินใจก็ตาม
- สมาชิกของกลุ่มรู้สึกว่ามีส่วนร่วมในกระบวนการนี้มากขึ้น
- ความคิดสร้างสรรค์ได้รับการส่งเสริมและตอบแทน
นักวิจัยชี้ให้เห็นว่าผู้นำประชาธิปไตยที่ดีมีลักษณะเฉพาะ ได้แก่ :
- ความสุจริต
- สติปัญญา
- ความกล้าหาญ
- ความคิดสร้างสรรค์
- ความสามารถ
- ความเป็นธรรม
ผู้นำประชาธิปไตยที่เข้มแข็งสร้างแรงบันดาลใจความไว้วางใจและความเคารพในหมู่ผู้ติดตาม พวกเขามีความจริงใจและเป็นฐานในการตัดสินใจเกี่ยวกับศีลธรรมและคุณค่าของพวกเขา ผู้ติดตามมักจะรู้สึกมีแรงบันดาลใจในการดำเนินการและมีส่วนร่วมกับกลุ่ม ผู้นำที่ดียังมีแนวโน้มที่จะแสวงหาความคิดเห็นหลากหลายและไม่พยายามที่จะปิดเสียงไม่เห็นด้วยหรือผู้ที่มีมุมมองที่เป็นที่นิยมน้อยกว่า
ประโยชน์ของผู้นำประชาธิปไตย
เนื่องจากสมาชิกในกลุ่มได้รับการส่งเสริมให้แบ่งปันความคิดความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยอาจนำไปสู่ความคิดที่ดีและการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์มากขึ้น สมาชิกในกลุ่มรู้สึกมีส่วนร่วมและมุ่งมั่นกับโครงการมากขึ้นทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะดูแลเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่ได้มากขึ้น การวิจัยเกี่ยวกับ รูปแบบการเป็นผู้นำ ยังแสดงให้เห็นว่าการเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยทำให้ผลผลิตของสมาชิกในกลุ่มสูงขึ้น
ข้อเสียของผู้นำประชาธิปไตย
ในขณะที่ความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยได้รับการอธิบายว่าเป็นรูปแบบการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลมากที่สุด แต่ก็มีข้อเสียที่เป็นไปได้บางประการ ในกรณีที่บทบาทไม่ชัดเจนหรือเวลามีสาระสำคัญความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยอาจนำไปสู่ความล้มเหลวในการสื่อสารและโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้น ในบางกรณีสมาชิกในกลุ่มอาจไม่มีความรู้หรือความเชี่ยวชาญที่จำเป็นในการให้การมีส่วนร่วมที่มีคุณภาพต่อกระบวนการตัดสินใจ ความเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยอาจนำไปสู่ความรู้สึกของสมาชิกในทีมเช่นความคิดเห็นและแนวคิดของพวกเขาไม่ได้นำมาพิจารณาซึ่งอาจทำให้ความพึงพอใจและขวัญกำลังใจของพนักงานลดลง
ความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยทำงานได้ดีที่สุดในสถานการณ์ที่สมาชิกในกลุ่มมีทักษะและกระตือรือร้นที่จะแบ่งปันความรู้ นอกจากนี้ยังมีความสำคัญที่ต้องมีเวลามากมายที่จะให้ผู้คนมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนการและลงคะแนนเสียงในการดำเนินการที่ดีที่สุด
ตัวอย่างที่โด่งดังของผู้นำประชาธิปไตย
ตลอดประวัติศาสตร์ของสหรัฐอเมริกามีหลาย บริษัท และผู้นำที่ใช้ความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตย / มีส่วนร่วม ได้แก่ :
- จอร์จวอชิงตัน
- Mayo Clinic
- อับราฮัมลินคอล์น
- Amazon.com
- Ginni Rometty
- พูดเบาและรวดเร็ว
แหล่งที่มา:
> Gill, E. St. Thomas University Online ผู้นำประชาธิปไตย / การมีส่วนร่วมคืออะไร: วิธีการทำงานร่วมกันสามารถเพิ่มขวัญและกำลังใจ 15 มกราคม 2016
Martindale, N. รูปแบบการเป็นผู้นำ: วิธีจัดการกับบุคคลที่แตกต่างกัน การจัดการการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ 2001: 15 (8): 32-35