บุคคลที่ทำงานได้ครบถ้วนคืออะไร?

ลักษณะสำคัญบางอย่างของบุคคลที่ทำงานได้ครบถ้วน

ตามคาร์ลโรเจอร์สบุคคลที่ทำงานได้อย่างเต็มที่คือผู้ที่สัมผัสกับความรู้สึกและความปรารถนาที่ลึกที่สุดและลึกที่สุดของตน บุคคลเหล่านี้เข้าใจอารมณ์ของตัวเองและใส่ความไว้วางใจอย่างลึกซึ้งในสัญชาตญาณของตนเองและขอเรียกร้องให้ การมีส่วนร่วมเชิงบวกที่ไม่เป็นเงื่อนไข มีบทบาทสำคัญในการเป็นคนทำงานได้อย่างเต็มที่

Rogers ชี้ให้เห็นว่าผู้คนมีแนวโน้มปรับตัวให้เข้ากับความต้องการหรือจำเป็นต้องบรรลุศักยภาพของตนเองซึ่งเป็นแนวคิดที่มักเรียกกันว่าเป็นการทำให้ ตัวเอง เป็น จริง

โรเจอร์สเชื่อว่าคนที่ทำงานได้อย่างเต็มที่คือบุคคลที่ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อก้าวสู่ความเป็นจริง บุคคลนี้ได้รับการยกย่องอย่างไม่มีเงื่อนไขจากผู้อื่นไม่ได้วางเงื่อนไขในคุณค่าของตัวเองมีความสามารถในการแสดงออกถึงความรู้สึกและเปิดกว้างให้กับประสบการณ์มากมายของชีวิต

การกำหนดบุคคลที่มีหน้าที่ครบถ้วน

ดังนั้นสิ่งที่ว่าถือว่าเป็นคนทำงานได้อย่างสมบูรณ์? ลักษณะสำคัญของพวกเขาคืออะไร?

โรเจอร์สชี้ให้เห็นว่าคนที่ทำงานได้อย่างเต็มที่คือผู้ที่ได้รับเอาการดำรงอยู่ของอัตถิภาวนิยม กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือพวกเขาสามารถที่จะมีชีวิตอยู่ได้อย่างเต็มที่ในช่วงเวลานั้น พวกเขารู้สึกถึงความรู้สึกของอิสรภาพภายในและยอมรับความคิดสร้างสรรค์ความตื่นเต้นและความท้าทาย

"ประสบการณ์ของคนเช่นนี้ในปัจจุบันพร้อมกับความเร่งด่วนเขาสามารถที่จะมีชีวิตอยู่ในความรู้สึกและปฏิกิริยาของเขาในขณะนี้เขาไม่ได้ผูกพันตามโครงสร้างของการเรียนรู้ในอดีตของเขา แต่เป็นทรัพยากรที่มีอยู่ในปัจจุบันสำหรับเขาตราบเท่าที่พวกเขามีความสัมพันธ์ ประสบการณ์ของช่วงเวลา

เขาใช้ชีวิตอย่างอิสระอัตนัยในการเผชิญหน้ากับอัตถิภาวนิยมในขณะนี้ในชีวิต "โรเจอร์สเขียนไว้ในบทความปี พ.ศ. 2505

คนอื่น ๆ ได้ชี้ให้เห็นว่าคนที่ทำงานได้อย่างสมบูรณ์ก็มีความยืดหยุ่นและไม่หยุดนิ่ง แนวความคิด ของ ตนเอง ไม่ได้รับการแก้ไขและพวกเขากำลังใช้ข้อมูลและประสบการณ์ใหม่อย่างต่อเนื่อง

บุคคลที่ทำงานได้อย่างเต็มรูปแบบไม่เพียงเปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ แล้วเขาหรือเธอยังสามารถเปลี่ยนแปลงการตอบสนองต่อสิ่งที่เรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านั้น บุคคลเหล่านี้ยังติดต่อกับอารมณ์ของพวกเขาและพยายามใส่ใจในการเติบโตในฐานะบุคคลและบรรลุศักยภาพสูงสุด

ลักษณะของบุคคลที่ทำงานได้ครบถ้วน

คนทำงานอย่างเต็มที่มีแนวโน้มที่จะมีลักษณะบางอย่างและลักษณะที่ช่วยให้พวกเขาอยู่ในความสอดคล้องกับอารมณ์ของตัวเองและยอมรับความต้องการของพวกเขาที่จะเติบโตเป็นรายบุคคล บางส่วนของลักษณะสำคัญของคนทำงานได้อย่างสมบูรณ์รวมถึง:

โรเจอร์สยังได้พัฒนารูปแบบของการบำบัดที่รู้จักกันในชื่อการรักษาด้วยการเป็น ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ในแนวทางนี้เป้าหมายของนักบำบัดโรคคือการให้ความใส่ใจอย่างไม่มีเงื่อนไขแก่ลูกค้า

เป้าหมายคือการที่บุคคลจะสามารถเติบโตทางด้านอารมณ์และจิตใจได้และในที่สุดก็จะกลายเป็นคนทำงานได้อย่างเต็มที่

สัญญาณของบุคคลที่ทำงานได้ครบถ้วน

ดังนั้นสิ่งที่คนทำงานอย่างเต็มที่ชอบ? บุคคลเหล่านี้จะแสดงความสามารถในลักษณะใด?

คนที่มีแนวโน้มนี้มีภาพลักษณ์ที่สอดคล้องกับความเป็นจริง พวกเขาเข้าใจจุดแข็งของพวกเขา แต่พวกเขายังตระหนักและยอมรับว่าพวกเขามีจุดอ่อน แม้ในขณะที่พวกเขายังคงสร้างจุดแข็งของตนเองอยู่ แต่พวกเขาก็พยายามที่จะเผชิญกับความท้าทายและประสบการณ์ที่จะช่วยให้พวกเขาเติบโตและได้รับความเข้าใจใหม่ ๆ

บุคคลเหล่านี้ตระหนักว่าพวกเขาไม่สมบูรณ์ แต่พวกเขายังมีความสุขและพอใจกับตัวเอง ความพึงพอใจนี้ไม่ได้แสดงให้เห็นถึงความเกียจคร้าน แต่สำหรับบุคคลเหล่านี้มักจะมุ่งมั่นเพื่อให้บรรลุตัวตนที่ดีที่สุดของพวกเขา

คำจาก

สิ่งหนึ่งที่สำคัญที่ควรทราบก็คือแนวคิดของคนทำงานได้อย่างเต็มรูปแบบหมายถึงอุดมคติมากกว่าและสิ้นสุดผลิตภัณฑ์ ไม่เกี่ยวกับการบรรลุสถานะบางอย่างและจากนั้นจะทำกับการเติบโตของคุณในฐานะมนุษย์ แทนคนที่ทำงานได้อย่างเต็มรูปแบบหมายถึงการเดินทางที่ดำเนินต่อไปตลอดชีวิตในขณะที่ผู้คนยังคงมุ่งมั่นต่อการปรับเปลี่ยนตนเอง

แหล่งที่มา:

Freeth, R. Humanizing จิตเวชและการดูแลสุขภาพจิต: ความท้าทายของวิธีการที่เน้นผู้ คน สหราชอาณาจักร: Radcliffe Publishing Ltd; 2007

Hockenbury, DH & Hockenbury, SE จิตวิทยา นิวยอร์ก: เวิร์ทสำนักพิมพ์; 2006

Jones-Smith, E. ทฤษฎีการให้คำปรึกษาและจิตบำบัด: แนวทางเชิงบูรณาการ Thousand Oaks, CA: SAGE สิ่งพิมพ์; 2012