ทฤษฎีมนุษย์ที่ยิ่งใหญ่ในการเป็นผู้นำ

ภาพรวมโดยย่อ

คุณเคยได้ยินวลี "ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เกิดมาไม่ได้ทำ" หรือไม่? คำพูดนี้รวมถึงผู้เช่าขั้นพื้นฐานของทฤษฎีความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ซึ่งแสดงให้เห็นว่าความสามารถในการเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่เกิดขึ้น ตามทฤษฎีนี้คุณเป็นผู้นำที่เกิดตามธรรมชาติหรือคุณไม่ได้

คำว่า "ชายร่างใหญ่" ถูกนำมาใช้เนื่องจากในขณะนั้น ความเป็นผู้นำ เป็นหลักในฐานะคุณภาพของผู้ชายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของความเป็นผู้นำทางทหาร

ประวัติความเป็นมาของทฤษฎีมนุษย์ที่ยิ่งใหญ่แห่งความเป็นผู้นำ

ทฤษฎีความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมของมนุษย์กลายเป็นที่นิยมในช่วงศตวรรษที่ 19 ตำนานที่อยู่เบื้องหลังผู้นำที่มีชื่อเสียงที่สุดของโลกเช่นอับราฮัมลินคอล์นจูเลียสซีซาร์มหาตมะคานธีและอเล็กซานเดอร์มหาราชช่วยให้เกิดแนวคิดว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่เกิดมาและไม่ได้ทำ ในหลาย ๆ ตัวอย่างดูเหมือนว่าคนที่ใช่สำหรับงานนี้ดูเหมือนจะโผล่ออกมาเกือบจะวิเศษในการควบคุมสถานการณ์และนำกลุ่มคนเข้าสู่ความปลอดภัยหรือความสำเร็จ

ประวัติศาสตร์โทมัสคาร์ไลล์ยังมีอิทธิพลสำคัญในทฤษฎีของการเป็นผู้นำนี้ถึงจุดหนึ่งระบุว่า "ประวัติศาสตร์ของโลกนี้เป็นเพียงชีวประวัติของผู้ชายที่ยิ่งใหญ่เท่านั้น" ตามคาร์ไลล์ผู้นำที่มีประสิทธิภาพคือผู้ที่มีพรสวรรค์ด้วยแรงบันดาลใจจากพระเจ้าและลักษณะที่ถูกต้อง

บางส่วนของการวิจัยที่เก่าแก่ที่สุดเกี่ยวกับการเป็นผู้นำมองคนที่เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จแล้ว บุคคลเหล่านี้มักจะรวมถึงขุนนางผู้ปกครองที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งของพวกเขาผ่านทางกำเนิด

เนื่องจากคนที่มีสถานะทางสังคมน้อยกว่ามีโอกาสน้อยในการฝึกฝนและมีบทบาทในการเป็นผู้นำจึงทำให้ความคิดที่ว่าความเป็นผู้นำเป็นความสามารถโดยธรรมชาติ

แม้ในปัจจุบันนี้ผู้คนมักอธิบายถึงผู้นำที่โดดเด่นว่ามีคุณภาพหรือบุคลิกภาพที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนั่นหมายความว่าลักษณะโดยธรรมชาติคือสิ่งที่ทำให้ผู้นำคนเหล่านี้มีประสิทธิภาพ

โต้เถียงกับทฤษฎีชายยอดเยี่ยมแห่งความเป็นผู้นำ

สังคมวิทยาเฮอร์เบิร์ตสเปนเซอร์แนะนำว่าผู้นำคือผลิตภัณฑ์ของสังคมที่พวกเขาอาศัยอยู่ ใน การศึกษาสังคมวิทยา สเปนเซอร์เขียน "คุณต้องยอมรับว่ากำเนิดของคนที่ยิ่งใหญ่ขึ้นอยู่กับชุดยาวของอิทธิพลที่ซับซ้อนซึ่งมีการผลิตการแข่งขันที่เขาปรากฏขึ้นและรัฐทางสังคมในการที่การแข่งขันที่ได้เติบโตช้า ... ก่อนที่เขาจะสามารถสร้างสังคมใหม่ได้สังคมของเขาต้องทำให้เขา "

หนึ่งในปัญหาที่สำคัญกับทฤษฎีความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมของมนุษย์คือไม่ใช่ทุกคนที่มีคุณสมบัติในการเป็นผู้นำตามธรรมชาติกลายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ถ้าความเป็นผู้นำเป็นเพียงแค่คุณภาพที่ไร้เดียงสาแล้วทุกคนที่มี ลักษณะที่จำเป็น จะพบตัวเองในบทบาทความเป็นผู้นำ การวิจัยพบว่าการเป็นผู้นำเป็นเรื่องที่ซับซ้อนอย่างแปลกใจและ ปัจจัย หลาย อย่าง มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของผู้นำโดยเฉพาะหรือไม่ก็ตาม ลักษณะของกลุ่มผู้นำในด้านพลังงานและสถานการณ์ทั้งหมดมีปฏิสัมพันธ์เพื่อกำหนดประเภทของภาวะผู้นำที่จำเป็นและประสิทธิผลของการเป็นผู้นำนี้

_{แหล่งที่มา:}

_{Carlyle, T. (1888) วีรบุรุษวีรบุรุษ - บูชาและวีรบุรุษในประวัติศาสตร์ Fredrick A. Stokes & Brother, New York}

_{Hirsch, ED (2002) พจนานุกรมความรู้ด้านวัฒนธรรมฉบับใหม่ (ฉบับที่ 3) บริษัท Houghton Mifflin, Boston}

_{Spencer, H. (1896) การศึกษาสังคมวิทยาแอปเปิลตันนิวยอร์ก}

_{Straker, D. ทฤษฎีมนุษย์ที่ดี การเปลี่ยนความคิด http://changingminds.org/disciplines/leadership/theories/great_man_theory.htm}