การศึกษาประเพณี 8

12 ประเพณีของ AA และ Al-Anon

ประเพณีที่ 8 ของโปรแกรม 12 ขั้นตอนกล่าวว่า "งานขั้นตอนที่สิบสองควรเป็นงานที่ไม่เป็นมืออาชีพ แต่ศูนย์บริการของเราอาจมีพนักงานพิเศษ" ประเพณีนี้อนุญาตให้มีการใช้บริการสนับสนุนในขณะที่กลุ่มให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันเท่านั้น

ประเพณี 8 ช่วยให้มั่นใจได้ว่าทุกครั้งที่ผู้มาใหม่ถึงความช่วยเหลือเขาจะได้รับมันเสียค่าใช้จ่าย

สมาชิกได้แบ่งปัน ประสบการณ์ความแข็งแรงและความหวังของตนเอง กับผู้มาใหม่โดยการทำเช่นนั้นช่วยตัวเองด้วยการสนับสนุนการฟื้นตัวของตนเองในกระบวนการนี้

เป็น ขั้นตอนที่ 12 กล่าวว่า "เมื่อได้รับการกระตุ้นทางจิตวิญญาณอันเป็นผลมาจากขั้นตอนเหล่านี้แล้วเราพยายามนำข้อความนี้ไปให้คนอื่น ๆ และปฏิบัติตามหลักการเหล่านี้ในทุกเรื่องของเรา" มีคำพูดในกลุ่ม 12 ขั้นตอน "เพื่อให้เป็นไปได้คุณต้องให้มันทิ้งไป" ด้วยคำสำคัญว่า "give"

การสนับสนุนซึ่งกันและกันแบบไม่เป็นมืออาชีพ

หลายครั้งที่ผู้มาใหม่เข้าร่วมโปรแกรมจะไปประชุมครั้งแรกของพวกเขา คาดหวังว่าจะได้พบกับ มืออาชีพที่ผ่านการฝึกอบรมมาแล้วเพื่อช่วยให้พวกเขา สิ่งที่พวกเขาพบคือการคบหาสมาคมที่มีผู้ถวายร่วมกันเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไม่มีแพทย์นักบำบัดหรือผู้ให้คำปรึกษาเฉพาะสมาชิกคนอื่น ๆ ที่มีหรือมีปัญหาเดียวกันในชีวิตของตนเองเท่านั้น

ไม่ได้กล่าวว่าสมาชิกบางคนไม่ได้เป็นหมอและผู้เชี่ยวชาญ แต่พวกเขาก็ออกจากสังกัดภายนอกเหล่านี้ที่ประตู

นี่เป็นวิธีที่โปรแกรม 12 ขั้นตอนทำงานได้โดยการให้มันไปเพื่อที่จะเก็บไว้

ประเพณีที่ 7 กล่าวว่ากลุ่ม 12 ขั้นตอนมีการสนับสนุนตนเองผ่านการมีส่วนร่วมของตนเอง การสนับสนุนเหล่านี้ใช้สำหรับการจ้างแรงงานพิเศษและรักษาเขตพื้นที่และโครงสร้างทั่วโลก ประเพณีนี้สะท้อนให้เห็นในประวัติศาสตร์ของ AA เมื่อ John D.

Rockefeller จูเนียร์ปฏิเสธการให้การบริจาคเป็นจำนวนมากเนื่องจาก "เสียสิ่ง" และพวกเขาต้องกลายเป็นตัวช่วยที่จะประสบความสำเร็จ

หลายคนไม่ไว้ใจผู้มีอำนาจ นี้เป็นจริงของผู้ที่ต้องการที่จะมีสติ ไปหาที่ปรึกษามืออาชีพจะแตกต่างจากการไปยังกลุ่มคนอื่นที่อยู่ในภาวะถดถอย กลุ่มสิบสองขั้นตอนแตกต่างจากบริการด้านการกู้คืนแบบมืออาชีพโดยให้การสนับสนุนที่สมาชิกรู้สึกในการแบ่งปันและฟังเรื่องราวของกันและกัน ไม่มีอำนาจใดที่สมาชิกสามารถกบฏได้

การจ้างแรงงานพิเศษ

องค์กรสิบสองขั้นตอนในระดับชาติระดับรัฐและระดับภูมิภาคอาจมีศูนย์บริการที่ให้บริการโดยรวมโดยการพิมพ์และแจกจ่ายวรรณกรรมและตารางการประชุมการรักษาบริการตอบรับและงานอื่น ๆ

สำนักงานกลางเหล่านี้และศูนย์บริการหลายครั้งเกี่ยวข้องกับการทำงานมากกว่าพนักงานบริการอาสาสมัครสามารถให้ดังนั้นบางคนจ้างพนักงานเต็มรูปแบบและนอกเวลาทำงานที่จำเป็นเพื่อให้ทำงานได้อย่างราบรื่น ประเพณีที่ 8 ช่วยให้ "คนงานพิเศษ" ได้รับการว่าจ้างและจ่ายเงินเดือนเพื่อทำผลงานที่อาสาสมัครไม่สามารถครอบคลุมได้

พนักงานพิเศษอาจได้รับการว่าจ้างให้เก็บข้อความ AA ไว้ทั่วโลกผ่านการพิมพ์การสื่อสารและเทคโนโลยีอื่น ๆ

นี้ไม่ได้จ่ายเงินสำหรับการทำงานขั้นตอนที่ 12 แต่จ่ายเงินสำหรับการบริการที่จำเป็นในการสนับสนุนด้วยวรรณกรรมและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ สมาชิกเข้าใจถึงความแตกต่างระหว่างการจ่ายค่าบริการสนับสนุน แต่ไม่จ่ายเงินสำหรับที่ปรึกษามืออาชีพ