วัฒนธรรมจะมีผลต่อพฤติกรรมอย่างไร
วัฒนธรรม Collectivistic เน้นความต้องการและเป้าหมายของกลุ่มโดยรวมตามความต้องการและความปรารถนาของแต่ละบุคคล ในวัฒนธรรมดังกล่าวความสัมพันธ์กับสมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่มและความเชื่อมโยงระหว่างคนมีบทบาทสำคัญต่ออัตลักษณ์ของแต่ละคน วัฒนธรรมในเอเชียอเมริกากลางอเมริกาใต้และแอฟริกามีแนวโน้มที่จะเป็นกลุ่มนิยมมากขึ้น
ลักษณะทางวัฒนธรรมแบบมีส่วนร่วม
ลักษณะทั่วไปบางประการของวัฒนธรรมแบบกลุ่ม ได้แก่ :
- กฎทางสังคมมุ่งเน้นการส่งเสริมความรู้สึกไม่เห็นแก่ตัวและทำให้ความต้องการของชุมชนเป็นไปตามความต้องการของแต่ละบุคคล
- การทำงานเป็นกลุ่มและการสนับสนุนผู้อื่นเป็นสิ่งจำเป็น
- คนควรได้รับการสนับสนุนให้ทำในสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับสังคม
- ครอบครัวและชุมชนมีบทบาทสำคัญ
ในวัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมคนถือว่า "ดี" หากพวกเขาใจดีเป็นประโยชน์เชื่อถือได้และใส่ใจกับความต้องการของผู้อื่น นี้ขัดแย้งกับ วัฒนธรรมส่วนบุคคล ที่มักจะให้ความสำคัญกับลักษณะเช่นอหังการและความเป็นอิสระ
ไม่กี่ประเทศที่ถือว่าเป็นกลุ่มรวมถึงญี่ปุ่นจีนเกาหลีไต้หวันเวเนซุเอลากัวเตมาลาอินโดนีเซียเอกวาดอร์อาร์เจนตินาบราซิลและอินเดีย
วัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมแตกต่างจากวัฒนธรรมปัจเจกชนชาติอย่างไร
วัฒนธรรมกลุ่มนิยมมักจะขัดแย้งกับวัฒนธรรมของปัจเจกชน
เมื่อปัจเจกนิยมเน้นความสำคัญของชุมชนปัจเจกนิยมมุ่งเน้นไปที่สิทธิและความกังวลของแต่ละคน ความสามัคคีและความเห็นแก่ตัวเป็นจุดเด่นในวัฒนธรรมของกลุ่มนิยมความเป็นอิสระและอัตลักษณ์ส่วนบุคคลเครียดมากในวัฒนธรรมปัจเจกบุคคล
ความแตกต่างทางวัฒนธรรมเหล่านี้เป็นที่แพร่หลายและอาจมีอิทธิพลต่อหลายด้านของการทำงานของสังคม
วิธีที่คนซื้อของแต่งกายเรียนรู้และทำธุรกิจทั้งหมดจะได้รับอิทธิพลจากการที่พวกเขามาจากวัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมหรือปัจเจกชน ตัวอย่างเช่นคนงานที่อาศัยอยู่ในวัฒนธรรมกลุ่มนิยมอาจมุ่งมั่นที่จะเสียสละความสุขของตัวเองเพื่อประโยชน์ที่ยิ่งใหญ่กว่าของกลุ่ม ผู้ที่มาจากวัฒนธรรมส่วนบุคคลในทางกลับกันอาจรู้สึกว่าความเป็นอยู่และเป้าหมายของตนเองมีน้ำหนักมากขึ้น
พฤติกรรมการทำงานของวัฒนธรรมกลุ่มลักษณ์
นักจิตวิทยาข้ามวัฒนธรรม ศึกษาว่าความแตกต่างทางวัฒนธรรมเหล่านี้ส่งผลต่อแง่มุมต่าง ๆ ของพฤติกรรมอย่างไร การศึกษาแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของผู้คนเช่นเดียวกับ แนวคิด ของ ตนเอง ผู้ที่อยู่ในวัฒนธรรมปัจเจกศาสตร์อาจอธิบายตัวเองในแง่ของ ลักษณะบุคลิกภาพ และลักษณะเช่น "ฉันเป็นคนเก่งตลกดีนักกีฬาและใจดี" ผู้ที่มาจากวัฒนธรรมกลุ่มนิยมมักจะอธิบายตนเองในแง่ของความสัมพันธ์และบทบาททางสังคมของพวกเขาเช่น "ฉันเป็นลูกชายที่ดีพี่ชายและเพื่อน"
วัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมมีความสัมพันธ์กับความคล่องตัวเชิงสัมพันธ์ต่ำซึ่งเป็นคำที่อธิบายถึงโอกาสในการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลในสังคมในการสร้างความสัมพันธ์กับคนที่พวกเขาเลือก การเคลื่อนย้ายเชิงสัมพันธ์ที่ต่ำหมายถึงความสัมพันธ์ที่ผู้คนมีความมั่นคงแข็งแรงและยั่งยืน
ความสัมพันธ์เหล่านี้มักเกิดขึ้นเนื่องจากปัจจัยต่างๆเช่นครอบครัวและพื้นที่ทางภูมิศาสตร์แทนที่จะเป็นทางเลือกส่วนบุคคล ในวัฒนธรรมแบบกลุ่มนิยมเป็นการยากที่จะสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนใหม่ส่วนหนึ่งเพราะโดยทั่วๆไปเป็นการยากที่จะได้พบกับพวกเขา คนแปลกหน้ามีแนวโน้มที่จะยังคงเป็นคนแปลกหน้าต่อผู้ที่มาจากวัฒนธรรมที่เป็นกลุ่มนิยมมากกว่าคนที่มาจากวัฒนธรรมปัจเจกบุคคล
นอกจากนี้การรักษาความสามัคคีภายในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมีความสำคัญสูงสุดในวัฒนธรรมการรวมตัวกัน นี่อาจเป็นเพราะความสัมพันธ์เหล่านี้มีความยาวนานและยากที่จะเปลี่ยนแปลงได้หากไม่รักษาความสงบสุขอาจหมายถึงความไม่พอใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง
ความแตกต่างทางวัฒนธรรมมีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการยืนหรือพอดีกับกลุ่มคนอื่น ๆ ในการทดลองหนึ่งครั้งผู้เข้าร่วมจากวัฒนธรรมอเมริกันและญี่ปุ่นถูกขอให้เลือกปากกา ปากกาส่วนใหญ่มีสีเหมือนกันโดยมีตัวเลือกน้อยในสีที่ต่างกัน ผู้เข้าร่วมอเมริกันส่วนใหญ่เลือกปากกาสีที่หายากกว่า ผู้เข้าร่วมการศึกษาในญี่ปุ่นมีแนวโน้มเลือกปากกาสีที่มีอยู่ทั่วไปมากขึ้นถึงแม้ว่าจะต้องการปากกาส่วนน้อย อีกเหตุผลหนึ่งที่อาจเกิดขึ้นได้เนื่องจากวัฒนธรรมพื้นความเป็นมาจากกลุ่มคนญี่ปุ่นมีส่วนร่วมในการประเมินความสามัคคีระหว่างบุคคลกับความชอบส่วนบุคคลและเลือกพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมในการทิ้งปากกาหายากสำหรับคนอื่นที่อาจต้องการ
> แหล่งที่มา:
> Kito M, Yuki M, Thomson R. ความสัมพันธ์ระหว่างความคล่องตัวและความสัมพันธ์ใกล้ชิด: แนวทางทางสังคมวิทยาเพื่ออธิบายความแตกต่างระหว่างวัฒนธรรม ความสัมพันธ์ส่วนตัว มีนาคม 2017; 24 (1): 114-130 ดอย: 10.1111 / pere.12174
Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Preferences Versus Strategies เป็นคำอธิบายสำหรับพฤติกรรมเฉพาะทางวัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ทางจิตวิทยา 2008; 19: 579-584 ดอย: 10.1111 / j.1467-9280.2008.02126.x